Ứng Dụng tìm kiếm địa điểm ăn uống
Cùng với kho tiền khổng lồ hơn 28.500 tỷ đồng, tập đoàn Vingroup của tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng đã đầu tư số tiền lớn vào hãng xe điện VinFast.
Báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2024 của Tập đoàn Vingroup do tỷ phú Phạm Nhật Vượng giữ vị trí Chủ tịch cho thấy doanh thu thuần đạt 43.304 tỷ đồng, tương đương 91,6% kết quả cùng kỳ 2023. Đóng góp vào tổng doanh thu thuần có 22.353 tỷ đồng doanh thu chuyển nhượng bất động sản, chiếm tỷ trọng 51,6%.
Doanh thu thuần cho thuê bất động sản đầu tư và cung cấp các dịch vụ liên quan đạt 320 tỷ đồng. Doanh thu thuần cung cấp dịch vụ khách sạn, du lịch, vui chơi giải trí và các dịch vụ liên quan đạt 1.436 tỷ đồng. Doanh thu thuần từ cung cấp dịch vụ bệnh viện và các dịch vụ liên quan đạt 1.097 tỷ đồng và từ cung cấp hoạt động giáo dục và các dịch vụ liên quan đạt 1.189 tỷ đồng. Trong kỳ, hoạt động sản xuất mang về cho Vingroup 8.127 tỷ đồng, doanh thu khác ghi nhận 8.782 tỷ đồng, gấp 3,8 lần cùng kỳ.
Sau khi trừ giá vốn bán hàng, VIC ghi nhận lợi nhuận gộp hơn 8.556 tỷ đồng, giảm hơn 2.000 tỷ đồng so với cùng kỳ 2023. Tuy nhiên, trong kỳ, VIC ghi nhận doanh thu hoạt động tài chính tăng vọt lên hơn 11.177 tỷ đồng, gần gấp 3 lần so với con số hơn 4.189 tỷ đồng trong quý 2/2023.
Tập đoàn Vingroup của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đang sở hữu kho tiền đạt 28.544 tỷ đồng
Trong kỳ, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí tài chính đều tăng so với cùng kỳ. Sau khi trừ các khoản chi phí này, Vingroup của tỷ phú Phạm Nhật Vượng ghi nhận lãi trước thuế 4.062 tỷ đồng, tăng gần 500 tỷ đồng so với khoản lãi 3.636 tỷ đồng quý 2/2023 và lãi sau thuế 684 tỷ đồng, tăng hơn 50% so với khoản lãi chỉ 400 tỷ đồng cùng kỳ năm 2023.
Tổng doanh thu thuần hợp nhất trong nửa đầu năm nay của tập đoàn đạt 65.043 tỷ đồng, ghi nhận sự thay đổi tích cực từ các lĩnh vực bất động sản nhà ở, công nghiệp, du lịch - nghỉ dưỡng và vui chơi giải trí. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất nửa đầu năm 2024 đạt 2.019 tỷ đồng tăng hơn 100% so với khoản lợi nhuận chỉ 989 tỷ đồng 6 tháng đầu năm 2023.
Về dư nợ vay, tính đến cuối quý 2/2024, tổng nợ vay ngắn hạn và dài hạn của VIC là 222,4 nghìn tỷ đồng (tăng 4% so với đầu năm và giảm 2% so quý trước), trong đó nợ vay bằng USD chiếm 29,1% tổng nợ vay. Các khoản nợ vay đáo hạn trong vòng 12 tháng bao gồm các khoản vay hạn mức tín dụng 43,7 nghìn tỷ đồng, các khoản nợ vay dài hạn đến hạn trong 6 tháng cuối năm 2024 là 44,5 nghìn tỷ đồng (trong đó 100% đã được bảo đảm hoặc đang thảo luận về kế hoạch tái cấp vốn, theo ban lãnh đạo) và các khoản nợ vay khác sẽ đến hạn trong 6 tháng 2025 là 22,1 nghìn tỷ đồng.
VinFast công bố đã giao 12.058 xe ô tô điện trong năm 2024
Theo báo cáo riêng quý 2/2024, công ty mẹ Vingroup cũng đang cho các công ty trong hệ sinh thái vay tổng cộng 67.441 tỷ đồng, tăng hơn 3.000 tỷ so với số đầu năm. Trong đó, công ty mẹ Vingroup ghi nhận dư nợ cho vay với CTCP Sản xuất và Kinh doanh VinFast hơn 52.200 tỷ đồng (hơn 2 tỷ USD), trong đó có gần 44.826 tỷ đồng các khoản vay ngắn hạn và gần 7.429 tỷ đồng vay dài hạn.
Các khoản cho VinFast vay chiếm hơn 77% tổng các khoản Vingroup cho các công ty con vay. Lãi suất Vingroup cho VinFast vay là 11-12%/năm, tương đương lãi suất cho các công ty con khác vay. Hai công ty con của VinFast là VinES và VinES Hà Tĩnh cũng đang được cho vay hơn 2.600 tỷ.
Về đầu tư, tính tới cuối quý 2/2024, Vingroup đã rót hơn 65.700 tỷ đồng (tương đương gần 2,6 tỷ USD) vào VinFast, trong tổng cộng hơn 175.900 tỷ đồng (gần 6,7 tỷ USD) đầu tư vào các công ty con.
Đầu tháng 7/2024, VinFast công bố đã giao 12.058 xe, tăng 24% so với quý 1 và 26% so với cùng kỳ năm ngoái. Lũy kế nửa đầu năm, hãng xe điện này đã giao tổng cộng 21.747 ô tô điện trong nửa đầu năm 2024, tăng trưởng 92% so với cùng kỳ năm 2023. Theo VinFast, do những bất ổn kinh tế và thách thức trên toàn cầu đòi hỏi một chiến lược thận trọng hơn trong những tháng còn lại của năm 2024. Do đó, Công ty điều chỉnh mục tiêu giao xe ở mức khoảng 80.000 xe trong năm 2024, tăng 2,3 lần so với năm 2023 (34.855 xe).
Tại ngày 30/6, tổng tài sản Vingroup đạt 722.259 tỷ đồng, tăng nhẹ 8,2% so với thời điểm 31/12/2023. Trong đó, VIC đang sở hữu kho tiền đạt 28.544 tỷ đồng, trong đó tiền mặt là 27.544 tỷ đồng tăng nhẹ so với cùng kỳ. Vốn chủ sở hữu của VIC tại thời điểm 30/6 đạt hơn 162 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 14 nghìn tỷ đồng so với đầu năm. VIC có hơn 36 nghìn tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, tăng hơn 157% so với đầu năm.
Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]
Cùng với biến động của thị trường chứng khoán Việt Nam thời gian qua, khối tài sản của đại gia 46 tuổi quê gốc Tiền Giang này cũng tăng mạnh lên hơn 3.840 tỷ đồng.
労働契約書［ろうどうけいやくしょ］= Hợp đồng lao động
使用者（以下甲）= ［Shiyousha (ika kou)］
Người sử dụng lao động (sau đây gọi là Bên A)
労働者（以下乙）= ［Roudousha (ika otsu)］
Người lao động (sau đây gọi là Bên B)
［Kou to otsu to no aida ni, tsugi no toori, roudou keiyaku wo teiketsu shita］
Bên A và Bên B thực hiện ký hợp đồng lao động như sau:
甲は乙を次のとおりの労働条件により雇用し、乙は甲の指揮並びに就業規則等の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約した。
［Kou wa otsu wo tsugi no toori no roudoujouken ni yori koyou shi, otsu wa kou no shiki narabini shuugyou kisoku nado no shokisoku wo junshu shi, seijitsu ni kinmu suru koto wo yakushita］
Điều 1: Bên A tuyển dụng Bên B theo các điều kiện lao động như dưới đây. Bên B cam kết tuân thủ các chỉ đạo của Bên A và các quy định như Nội quy làm việc…, thực hiện công việc một cách trung thực.
Thời gian tuyển dụng: Từ ngày../tháng…/năm đến ngày…tháng…/năm
就業場所：［Shuugyou basho］=Nơi làm việc
業務：接客受付［Gyoumu: Sekkyaku Uketsuke］
［Otsu no kinmujikan wa, tsugi no toori to suru］
Thời gian làm việc của Bên B được quy định như sau:
１．勤務時間［Kinmu jikan］Thời gian làm việc
始業時刻［Shigyou jikoku］Thời gian bắt đầu:
終業時刻［Shuugyou jikoku］Thời gian kết thúc
休憩 正午より1時間［Kyuusoku shougo ichijikan］: Nghỉ giải lao: 1 tiếng (12:00~13:00)
乙の休日は毎週**曜日及び国民の休日とし、甲の業務上必要があるときは休日の振替ができるものとする。
［Otsu no kyuujitsu wa maishuu ** youbi oyobi kokumin no kyuujitsu to shi, kou no gyoumujou hitsuyou ga aru toki wa kyuujitsu no furikae ga dekiru mono tosuru］
Ngày nghỉ của Bên B bao gồm các ngày **hàng tuần và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước. Những ngày làm việc vào ngày nghỉ do yêu cầu của công việc theo chỉ chỉ đạo của Bên B thì sẽ được tính nghỉ bù vào ngày khác.
［Kyuuka ni tsuitewa ika no toori tosuru］
Ngày phép được quy định như sau:
(1) 年次有給休暇［Nenji yuukyuu kyuuka］
Các ngày phép có lương trong một năm
６カ月間継続して勤務したときは、労働基準法の定めにより有給休暇を与える。
［Rokkagetsu keizoku shite kinmu shitatoki wa, roudoukijunhou no sadame ni yori yuukyuu kyuuka wo ataeru］
Khi làm việc liên tục trên 6 tháng thì sẽ được cấp ngày phép có lương theo quy định của Luật Tiêu chuẩn lao động.
［Seiri kyuuka oyobi zensan sanzengo kyuuka］
Ngày phép sinh lý và ngày phép do nghỉ thai sản.
［Roudoukijunhou no sadame ni yori kyuuka wo ataeru. Tadashi, mukyuu to suru］
Được cấp ngày phép theo quy định của Luật Tiêu chuẩn lao động. Tuy nhiên, những ngày phép này sẽ không được tính lương.
［Kou yori otsu ni shiharai chingin wa, tsugi ni sadameru toori tosuru］
Tiền lương Bên A chi trả cho Bên B được quy định như sau:
(1) 基 本 給：月額**円とする。１日実働８時間を超え、または休日に労働させた場合は、その時間分につき時間外労働は２割５分増し、休日労働は３割５分増しとする。
［Kihonkyuu: Getsugaku ** en tosru. Ichinichi jitsudou hachijikan wo koe, matawa kyuujitsu ni roudou saseta baai wa, sonojikanbun nitsuki jikangairoudou wa niwari gobun mashi, kyuujitsuroudou wa sanwari gobun mashi to suru.］
(1) Lương cơ bản: **Yên/tháng. Trong trường hợp số giờ làm việc thực tế trên 8 tiếng/ngày hoặc làm việc vào những ngày nghỉ thì thời gian lao động ngoài giờ sẽ nhân hệ số 1,25, và thời gian lao động vào ngày nghỉ sẽ nhân hệ số 1,35
［Shoteate: Betto kyuuyo kitei no sadameru tokoro ni yori shikyuu suru.］
Các phụ cấp khác: Được chi trả theo quy định riêng của Quy định lương bổng.
(3) 支払方法：毎月１日より当月末日までを１ヶ月として計算し、翌月２５日に通貨をもって支給する。
［Shiharaihouhou: maitsuki tsuitachi yori tougetsumatsujitsu made ikkagetsu toshite keisan shi, yokugetsu nijuugo nichi ni tsuuka wo motte shikyuu suru］
Phương pháp chi trả: Một tháng lương được tính từ ngày 1 mỗi tháng đến hết tháng đó và sẽ được chi trả vào ngày 25 của tháng tiếp theo.
その他の労働条件などの事項については別途就業規則に定める事項によるものとする。
［Sonota no roudoujouken nado no jikou nitsuitewa betto shuugyoukisoku ni sadameru jikou ni yoru mono tosuru］
Về những quy định khác như Điều kiện lao động… sẽ được quy định riêng trong Nội quy làm việc.
本契約の成立を証するため、本書２通を作成し、署名捺印のうえ、各自１通を保有する。
［Honkeiyaku no seiritsu wo shousuru tame, honsho wo ni tsuu wo sakusei shi, shomei natsuin no ue, kakuji ittsuu wo hoyuu suru］
Hợp đồng này được lập thành 2 bản. Sau khi ký tên đóng dấu, mỗi bên sẽ giữ một bản.
Bên A (Người sử dụng lao động) Địa chỉ
氏名［Shimei］ Họ tên 印 Ký tên/đóng dấu
氏名 ［Shimei］ Họ tên 印 Ký tên/Đóng dấu
Công ty phát hành: Huy Hoang Bookstore Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Mỹ ThuậtTác giả: Sven NordqvistNăm xuất bản: 2023Kích thước: 20.5 x 29.5 cmLoại bìa: Bìa mềmGiới thiệu sản phẩm: Pettson và Findus - bộ truyện dành cho bạn đọc yêu mèo, mến những ông già lập dị, ưa các tình huống oái oăm, thích trò nghịch ngợm và đang cần lắm tiếng cười.Giáng sinh đến rồi. Lão Pettson và chú mèo Findus háo hức chuẩn bị cho dịp lễ. Cào tuyết này, nhặt cành thông trang trí nhà này, lao xuống đồi bằng xe trượt tuyết này… ôi không, đó là một tai nạn, chân ông lão bị thương rồi! Lấy ai đi mua thức ăn bày tiệc, ai chặt cây thông và trang hoàng nhà cửa đây? Lẽ nào dịp lễ mà Findus phải gặm cà rốt?May thay, tin ông lão bị thương đã đến tai những người hàng xóm, và họ quyết sẽ không để người bạn già có một đêm Noel lạnh lẽo. Cùng đọc Giáng sinh hy hữu để đón chào thời khắc đặc biệt này với đôi bạn của chúng ta nhé!
